Używanie telefonu służbowego do celów prywatnych
Pracodawca nie jest obarczony kosztem używania przez pracownika telefonu służbowego do celów niezwiązanych z pracą. Pracownik ma obowiązek dbania o dobro pracodawcy i jeżeli na skutek nadmiernego korzystania ze sprzętu służbowego do celów prywatnych wyrządzi pracodawcy szkodę, to musi za nią zapłacić. [wyrok Sądu Najwyższego, sygn. akt II PK 31/15] KANCLEX Porady Prawne Gdynia
ZOBACZ WIĘCEJ
